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泰科盛自动化2017招聘岗位计划

副总经理


岗位职责:

1. 负责公司运营管理

2. 根据公司年度发展计划,全面负责生产、品管、资材、技术部门的运营管理;

3. 协助总经理管理公司内部事务,协调各部门的工作与业务流程;
任职要求:

1. 本科以上学历,机械相关专业,10年以上工作经验。具有5年以上大型工厂运营管理经验。

2. 熟悉设备行业的生产运作和管理。

3. 精通生产管理、质量管理、采购管理、安全管理、设备管理等,有成本意识观念。

4. 具有优秀的团队领导能力、语言表达与沟通协调能力。


技术总监

岗位职责:

1. 负责多个研发、技术部门的管理;

2. 参与公司研发战略发展方向的制定及研发项目的立项;

3. 负责各研发团队项目的跟进与落实,不断提升研发团队核心技术能力;

4. 针对客户需求,带领技术团队设计、开发出符合需求的产品。

5. 对产品研发过程进行组织、指导、协调、监督和管理,并与各相关部门沟通合作。

任职要求:

1. 本科以上学历,有大型企业8年以上自动化设备研发经验,结构、电气及软件设计均可,实际管理研发部门3年以上。

2. 有大公司研发体系和流程建立及管理经验,熟悉自动化设备开发流程。

3. 具备扎实的自动化设备设计理论知识,能够对项目需求快速确定技术方案。

4. 视野开阔,熟悉自动化行业的发展方向和市场走向;


工业机器人运用工程师

岗位职责:

1. 负责电子行业自动化装备项目的机器人应用设计和现场调试工作。

2. 机器人外围设备选型,程序编制与现场调试工作。
3.
配合电气、结构工程师进行机器人方案设计、程序编制和关联部品选型,实现机械、电气、软件的协同设计。

4. 负责编写、调试机器人应用程序。

任职要求:

1. 大专以上学历,电气工程、自动化等电气相关专业。

2. 二年以上工业机器人调试和编程经验。
3.
独立应用过机器人在非标自动化设备的设计、编程及现场调试。

4. 熟悉KUKAABBFanuc等机器人的在线调试,能够集成机器人周边设备及现场总线,实现机器人与设备协同工作。

6. 具备一定的电气电子基础,了解PLC控制和低压配电及驱动系统。

7. 熟悉四轴,六轴机器人在装配、搬运及机器人视觉辅助的应用者优先。

8. 具有团队合作精神,沟通能力好,逻辑性强,思维清晰。


视觉软件工程师

岗位职责:

1.主导完成视觉定位软件开发和调试。

2.其他与视觉运用相关的项目。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机软件、自动化类专业;

2.扎实的VCC++功底,熟悉windows/linux开发等,有OpenCVHalcon开发经验者优先;

3.熟悉图像处理、滤波、图像轮廓、角点检测与分割等基本方法;

4.五年以上机器视觉项目相关经验,在视觉定位,缺陷检测,尺寸测量有专攻;

5.有工控开发经验,熟悉RS232TCP/IPModbus等工控通讯协议

6.大学英语四级以上,熟练阅读英文技术资料;

7.曾在技术上主导过一个完整项目,能独当一面;

8.有良好沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力。

软件工程师(Android

岗位职责:

1.独立完成Android手机测试,APK开发、调试和相关软件开发。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机软件相关专业,精通Android studioEclipse开发环境。

2.熟悉Android 手机软件架构,精通Android平台下MMI软件开发和移植。

3.具有Android底层开发的理论基础和实际项目经验。

4.熟悉基本的通信协议(wifiusb、蓝牙等)。

5.三年以上Android开发相关工作经验,与VC有联合编程经验优先,懂Labview优先。

6.有较好的学习能力和沟通能力,能承受一定的工作压力。

7.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感。

软件工程师(Labview

岗位职责:

1.独立完成手机测试PC端软件开发和调试。

2.其他与Labview相关的项目。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机软件、测控类专业。

2.熟练使用LabVIEW开发上位机软件,运动控制、图像处理/图像识别等。

3.熟悉基本的通信协议(wifiusb、蓝牙等)。

4.三年以上自动化设备软件开发经验,具备扎实的LabVIEW编程基础和丰富的开发经验,具备一定的C/C++基础,有TestStand经验优先。

5.有较好的学习能力和沟通能力,能承受一定的工作压力。

6.具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新力和责任感。


机械结构工程师

任职要求:
1.45岁以下;大专以上学历,机械设计制造或自动化专业;

2.5年以上非标设备设计经验。
3.
有比较深厚的专业知识功底及资深的非标自动化研发经验。
4.
熟悉各种常用传动方式及零部件计算选型。
5.
对气动传动有深入的认识。(熟悉气动、步进及伺服马达的结构设计。熟悉气缸、
丝杆、导轨等配件的选型。)
6.
熟练使用INVENTORSOLIDWORKSPROE其中之一和AUTOCAD等设计工具,使用
7.2D3D
结构图进行装配审核;


电气工程师

任职要求:
1.具有7年以上电气控制系统设计、开发工作经验;
2.
精通PLC(西门子、三菱等)以及触摸屏编程和自控系统,能独立承担控制系统安装

和调试;

3.丰富的信号、数据采集与处理经验;
4.
懂伺服、步进、运动控制卡;
5.
VCVB程序编制优先;
6.
熟悉CCD、镜头有使用经验者优先;
7.
了解电气设计标准化以及元器件标准化者优先;
8.
具有良好的沟通和协调能力,有一定的团认协作管理能力;
9.
具备良好的分析和判断能力;


IE 工程师

岗位职责:

1. 负责标准设备和批量设备组装的SOP资料制作;

2. 负责标准设备的结构优化;

3. 负责设备组装过程中对生产装配部门装配指导;

4. 负责标准设备的规格书和说明书等资料的整理与完善;

5. 辅助生产部夹具组的夹治具制作;

任职要求:

1.35岁以下,机械设计制造、模具制造等相关专业,全日制大专以上学历;

2.3年以上工作经验,其中在机械设备制造相关行业工作2年以上;

3.熟练掌握AUTO-CADSolidwordsPRO-EInventor等绘图软件及常用办公软件;会Inventor 绘图软件者优先;

4. 有夹治具设计经验者优先。


电气装配工程师/技术员

岗位职责:

1. 中技以上学历,机电/电气专业。

2. 有3年以上非标自动化设备电气装配经验;

3. 熟悉自动化设备的电气设计原理、装配、调试;

4. 对PLC、气缸、电磁阀、电机等电气配件比较熟悉;

5. 熟悉设备电气配件的接线规范和标示,具有非常丰富的设备电气装配、调试经验;

6. 负责解决电气设备装配过程中出现的的各种问题;

7. 负责员工的技能指导与培训。

8. 负责电气装配过程中的工艺改善。


结构装配工程师/技术员

任职要求:

1.中技以上学历,机械制造或机电一体化专业

2.有3年以上非标自动化设备结构装配经验;

3.熟悉机械结构的装配/安装。能根据设备装配图纸进行设备装配,对五金零配件常识有了解。

4.熟悉组装工艺,善于发现和解决设备组装过程中遇到的问题.

5.熟悉自动化设备的结构设计原理。

6.具备独立装配能力或解决问题的能力,在技术上可以指导或培训新进员工。

7.工作认真负责,待人真诚,易于沟通.


人事专员

岗位职责

1. 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,熟练运用各类招聘技巧及渠道;

2. 根据公司的营销状况,制定招聘计划并组织实施;

3. 负责公司企业文化的宣导

4. 负责员工培训工作

5. 负责公司的日常人事管理工作;

岗位要求:

1. 本科以上学历,人力资源相关专业

2. 5年以上企业招聘工作经验或相关人力资源工作经验;

3. 熟悉招聘流程和方法,了解各类人才招聘渠道;

4. 熟悉人力资源六大模块,有人力资源管理师职称优先;

5. 工作细心,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

6. 责任心强,具有良好的沟通协调能力及学习能力,能迅速适应新环境并独立开展工作;

7. 办公电脑操作熟练;